29 Ottobre 2024

FORMEZ - PerForma PA: percorsi formativi professionalizzanti nelle PA

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FORMEZ - PerForma PA: percorsi formativi professionalizzanti nelle PA

Il programma "PerForma PA," gestito da FORMEZ e finanziato nell’ambito del PNRR e NextGenerationEU, mira a promuovere percorsi formativi professionalizzanti per la Pubblica Amministrazione italiana. Attraverso un bando a sportello, sono selezionati e finanziati progetti di formazione destinati ai dipendenti pubblici, con l’obiettivo di potenziare le competenze necessarie per la transizione digitale, ecologica e l’innovazione amministrativa.

Finalità
L’iniziativa supporta lo sviluppo di percorsi di formazione specifici per rispondere alle esigenze delle Pubbliche Amministrazioni (PA). Gli obiettivi includono:

  • Attuare programmi formativi basati su necessità organizzative e individuali.
  • Diffondere metodi di programmazione e gestione formativa e monitorare i progressi post-formazione.
  • Promuovere l’accesso delle Amministrazioni a bandi e finanziamenti per la formazione.
  • Assicurare un’efficace gestione delle procedure di finanziamento, dalla pubblicazione dei bandi alla valutazione dei progetti e al monitoraggio dei risultati.
  • Valutare l’efficacia dei percorsi formativi secondo standard condivisi e facilitare la condivisione dei risultati e delle competenze sviluppate.

Interventi ammissibili
I progetti formativi devono essere orientati all’approfondimento delle competenze del personale pubblico, secondo il modello delle competenze attese e in allineamento con il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) o documenti equivalenti. Le aree di competenza includono:

  • Competenze per la transizione digitale, ecologica, e innovazione amministrativa.
  • Competenze professionali, come gestione del lavoro agile, valutazione della performance, gestione delle risorse umane, e gestione economica-finanziaria.
  • Competenze trasversali definite nel "Framework delle competenze trasversali" per il personale non dirigenziale e il modello delle competenze dirigenziali.

I destinatari sono i dipendenti pubblici (impiegati, funzionari e dirigenti) e i progetti devono durare almeno 24 ore e concludersi entro il 15 maggio 2025.

Chi può partecipare
Possono partecipare le Pubbliche Amministrazioni Centrali, Regionali e Locali. Anche i Comuni con almeno 20.000 abitanti possono aderire in forma associata, purché con prossimità geografica e fabbisogni formativi omogenei.

Entità del contributo
La dotazione complessiva è di 20.250.000 euro, con almeno il 40% riservato alle regioni del Mezzogiorno. Il contributo minimo per progetto è di 12.000 euro, mentre il finanziamento massimo per ciascun progetto è di 100.000 euro, IVA inclusa.

Date e scadenze
Le domande possono essere presentate fino a esaurimento delle risorse disponibili.

Categorie

  • Tipo di incentivo: Formazione
  • Settore: Pubblica Amministrazione
  • Soggetto: Pubblica Amministrazione

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